مقایسه درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی

مقایسه درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی

 درآمد فریلنسر های ایرانی و خارجی چقدر است؟

فریلنسر ها چقدر درآمد دارند؟

فریلنسر ها چگونه می­توانند درامد خود را افزایش دهند؟

به‌دلیل تغییر سبک زندگی و منعطف بودن درآمد فریلنسرها، این نوع کار به‌سرعت در حال تبدیل شدن به شیوه‌ی برتر زندگی در سراسر جهان است و مردم هر روز بیشتر و بیشتر به سمت کار مستقل و فریلنسینگ می‌روند.

فناوری‌های جدید، کار از راه دور را در دسترس‌تر و راحت‌تر کرده است؛ پلتفرم‌های آنلاین و شبکه‌های اجتماعی امکانات جدیدی را برای فریلنسرها ایجاد می‌کنند تا هم مهارت‌های خود را ارتقا دهند و هم بدون درنظرگرفتن مرز جغرافیایی کار مورد نظرشان را پیدا کنند. از طرفی پرداخت بین المللی، بدون توجه به این‌که مشتری کجاست و از کدام ارز استفاده می‌کند، کسب درآمد فریلنسرها از پروژه‌های برون‌مرزی را هم آسان کرده است.

بنابراین زمان آن رسیده تا پای خود را فراتر بگذارید و تجربیاتتان را توسعه دهید. اگر درآمد فریلنسری برای شما بیش از سایر امتیازات این کار اهمیت دارد، به‌عنوان یک فریلنسر از چه راهی می‌توانید درآمدتان را افزایش ‌دهید؟   با خواندن این مقاله خواهید دانست که با فریلنسری خارجی، چه تفاوتی در درآمدتان ایجاد خواهد شد. در این مقاله قصد داریم درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی را با هم مقایسه کنیم تا با اطلاعات بیشتری برای رشد و پیشرفت کار خود برنامه‌ریزی کنید.

نحوه محاسبه درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی

اولین اقدام برای محاسبه درآمد فریلنسرها، به‌دست آوردن نرخ خدمات فریلنسری است. برای محاسبه این نرخ از دو روش زیر استفاده می‌شود:

ساعتی

پروژه‌ای

محاسبه به صورت ساعتی برای محاسبه درآمد فریلنسرها به‌طور ساعتی باید حداقل نرخ ساعتی تعیین شود.

یک رویکرد معمول این است که متوسط درآمد فریلنسرها به‌صورت سالانه را بر ساعات کاری تقسیم کنید:

40 ساعت در هفته × 52 هفته در سال = 2080 ساعت

حقوق مورد نظر (ارزی / ریالی) ÷ 2080 ساعت = نرخ درآمد ساعتی (ارزی / ریالی)

این محاسبه معنادار به‌نظر می‌رسد؛ اما اکتفا کردن به آن در آینده دردسرساز خواهد شد. چون در آن هزینه‌های مربوط به فریلنسر و کار درنظر گرفته نشده است.  مشکل این است که این رقم درآمد فریلنسر، ناخالص است و با کسر هزینه‌ها خالص می‌شود که نتیجه به‌طور سالانه مقدار چشم‌گیری نخواهد شد.

پس برای محاسبه حداقل نرخ ساعتی واقع‌بینانه، بهتر است از رویکرد دیگری استفاده شود که هزینه‌ها را هم در بر بگیرد.

این رویکرد شامل مراحل زیر است:

مرحله 1: مخارجتان را محاسبه کنید

ابتدا کل هزینه‌های سربار خود را بشناسید:

اجاره، تلفن، اینترنت، خدمات ارتباطات؛

تجهیزات مربوط به کار؛

حق اشتراک نرم‌افزارها و خدمات مشترک؛

بیمه و هزینه‌های شخصی؛

مخارج رفت و آمدهای مرتبط با کار؛

مالیات؛

هزینه‌های تبلیغات و بازاریابی؛

حق عضویت‌های حرفه‌ای‌تان؛

و … .

دقت داشته باشید، مجموع این هزینه‌ها عامل مهمی ‌در تعیین درآمد فریلنسرها است.

اگر به تازگی وارد کار فریلنسری شده اید، استفاده از تجارب افراد فعال در این صنعت می­تواند به شناخت این هزینه ها کمک کند.

به‌طور مثال اگر درآمد فریلنسر خارجی را با ارز دلار در نظر بگیریم، مخارج سالانه سال جاری به صورت زیر است:

مخارج (سالانه)             ایرانی                        خارجی

حقوق و دستمزد     216 میلیون ریال            100 هزار دلار

هزینه‌های سربار      15 میلیون ریال             20 هزار دلار

بیمه و مزایا            84 میلیون ریال              12 هزار دلار

مجموع                315 میلیون ریال             132 هزار دلار

*توجه داشته باشید که مخارج ایرانی (حقوق، هزینه‌های سربار، بیمه و مزایا) بر اساس آخرین آمار رسمی ‌سال 99 و مخارج خارجی بر اساس متوسط مطلوبیت مخارج منتشرشده در پایگاه‌های اطلاعاتی خارجی محاسبه شده است.

مرحله 2: حاشیه سود خود را تعیین کنید

بخش قابل توجهی از درآمد فریلنسر ها صرف هزینه‌های تجاری  می­شود.. سود درآمد فریلنسرها چیزی است که پس از کسر هزینه‌ها باقی می‌ماند و که می توان از آن برای سرمایه‌گذاری مجدد و رشد کار  استفاده کرد..

معمولا برای خدماتی که ارائه می‌شود، 10 تا 20 درصد از هزینه‌ها به عنوان سود بر درآمد فریلنسر لحاظ می‌شود.

مرحله 3: تعداد ساعات کار را محاسبه کنید

با وجود اینکه فریلنسرها ساعات کاری‌شان را ثبت نمی‌کنند  یعنی تمام 52 هفته از سال و هر هفته 40 ساعت، کار قابل پرداخت انجام نمی‌دهند.

فریلنسر هم مانند هر شخص شاغل دیگری در طول ساعات کاری نیاز به زمان برای استراحت ، صرف نهار  ، پاسخ به ایمیل‌ها و تماس‌ها  ،  شرکت در جلسات   دارد.. همینطور  برای روزهای بیماری از مرخصی اسفاده می­کند   و حق استفاده از تعطیلات را دارد.

همه این عوامل در تخمین درآمد فریلنسرها اهمیت دارد. بنابراین به این سوالات حتما قبل از تعیین حداقل نرخ ساعت کاری پاسخ دهید:

• هر هفته چند ساعت کار می‌کنید؟ این را بدانید که همه ساعت‌های کاری، قابل پرداخت نیست!
• زمان تعطیلات شما چه‌قدر است؟ تعطلات رسمی ‌و غیررسمی.
• آیا نیاز به سفر کاری دارید؟ اگر دارید، برای چه مدت؟
• به‌طور متوسط مدت زمان کسالت یا بیماری‌تان چقدر است؟

برای مثال:

تعطیلات رسمی: 10 روز

تعطیلات غیررسمی: 14 روز

روزهای بیماری: 8 روز

روزهای سفر کاری: 5 روز

در مجموع 37 روز در سال که با در‌نظر گرفتن 8 ساعت کار در روز برابر با 296 ساعت در سال است، را به‌عنوان ساعت کاری غیر قابل پرداخت در‌نظر بگیرید.

از طرف دیگر، مانند هر فرد شاغلی اگر مدت زمان نهار، استراحت و سایر امور شخصی در طول ساعات کاری روزانه را نیز 2 ساعت در‌نظر بگیرید، در طول هفته با 5 روز کاری، 30 ساعت کار قابل پرداخت محاسبه می‌شود.

30 ساعت قابل پرداخت در هفته × 52 هفته در سال = 1560 ساعت در سال

1560 ساعت کاری در سال – 296 ساعت غیر قابل پرداخت در سال = 1264 ساعت قابل پرداخت در سال

مرحله 4: حداقل نرخ ساعتی خود را محاسبه کنید

اکنون که مشخص شد کل هزینه‌ها چقدر است و تعداد کل ساعات قابل پرداخت در سال نیز مشخص شده است، می‌توانید نرخ ساعت کاری را محاسبه کنید. مشاهده ی آماری که در ادامه آورده شده به شما در این محاسبه کمک می­کند.

مقایسه درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی بر اساس روش حداقل نرخ ساعتی

بعد از انجام مراحلی که بیان شد، این محاسبات با یک مثال و فرض این‌که به‌طور متوسط درآمد فریلنسر خارجی، سالانه 100هزار دلار و درآمد فریلنسر ایرانی به‌طور سالانه بر اساس حقوق مصوب کار   در‌نظر گرفته شود، حداقل نرخ ساعتی مؤثر بر درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی در جدول زیر محاسبه و نشان داده شده است.

البته در نظر داشته باشید، ارز مورد نظر برای محاسبه درآمد فریلنسرهای خارجی الزاما دلار نیست و در این‌جا فقط می‌خواهیم با مثال از یک نوع ارز مشخص، درآمد فریلنسری ایرانی و خارجی را مقایسه کنیم.

توجه داشته باشید که مخارج ایرانی (حقوق، هزینه‌های سربار، بیمه و مزایا) بر اساس آخرین آمار رسمی ‌سال 99 و مخارج خارجی بر اساس متوسط مطلوبیت مخارج منتشرشده در پایگاه‌های اطلاعاتی خارجی محاسبه شده است.

مرحله 2: حاشیه سود خود را تعیین کنید

همه درآمد فریلنسرها سود نیست. بلکه بخش قابل توجهی از آن هزینه‌های تجاری است. سود درآمد فریلنسرها چیزی است که پس از کسر هزینه‌ها باقی می‌ماند و برای سرمایه‌گذاری مجدد و رشد کار در اختیار فریلنسر قرار خواهد داشت. معمولا برای خدماتی که ارائه می‌شود، 10 تا 20 درصد از هزینه‌ها به عنوان سود بر درآمد فریلنسر لحاظ می‌شود.

مرحله 3: تعداد ساعات کار را محاسبه کنید

با وجود اینکه فریلنسرها ساعات کاری‌شان را ثبت نمی‌کنند، مطمئنا روبات هم نیستند. یعنی تمام 52 هفته از سال و هر هفته 40 ساعت، کار قابل پرداخت انجام نمی‌دهند. فریلنسر هم مانند هر شخص شاغل دیگری در طول ساعات کاری نیاز به استراحت دارد، نهار می‌خورد، به ایمیل‌ها و تماس‌ها پاسخ می‌دهد، در جلساتی شرکت می‌کند، روزهایی بیمار می‌شود و به خودش مرخصی می‌دهد و حق استفاده از تعطیلات را دارد. همه این عوامل در تخمین درآمد فریلنسرها اهمیت دارد. بنابراین به این سوالات حتما قبل از تعیین حداقل نرخ ساعت کاری پاسخ دهید:

• هر هفته چند ساعت کار می‌کنید؟ این را بدانید که همه ساعت‌های کاری، قابل پرداخت نیست!
• زمان تعطیلات شما چه‌قدر است؟ تعطلات رسمی ‌و غیررسمی.
• آیا نیاز به سفر کاری دارید؟ اگر دارید، برای چه مدت؟
• به‌طور متوسط مدت زمان کسالت یا بیماری‌تان چقدر است؟

برای مثال:

• تعطیلات رسمی: 10 روز
• تعطیلات غیررسمی: 14 روز
• روزهای بیماری: 8 روز
• روزهای سفر کاری: 5 روز

در مجموع 37 روز در سال که با در‌نظر گرفتن 8 ساعت کار در روز برابر با 296 ساعت در سال است، را به‌عنوان ساعت کاری غیر قابل پرداخت در‌نظر بگیرید.

از طرف دیگر، مانند هر فرد شاغلی اگر مدت زمان نهار، استراحت و سایر امور شخصی در طول ساعات کاری روزانه را نیز 2 ساعت در‌نظر بگیرید، در طول هفته با 5 روز کاری، 30 ساعت کار قابل پرداخت محاسبه می‌شود.

30 ساعت قابل پرداخت در هفته × 52 هفته در سال = 1560 ساعت در سال

1560 ساعت کاری در سال – 296 ساعت غیر قابل پرداخت در سال = 1264 ساعت قابل پرداخت در سال

مرحله 4: حداقل نرخ ساعتی خود را محاسبه کنید

اکنون که مشخص شد کل هزینه‌ها چقدر است و تعداد کل ساعات قابل پرداخت در سال نیز مشخص شده است، می‌توانید نرخ ساعت کاری را محاسبه کنید.

مقایسه درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی بر اساس روش حداقل نرخ ساعتی

بعد از انجام مراحلی که بیان شد، این محاسبات با یک مثال و فرض این‌که به‌طور متوسط درآمد فریلنسر خارجی، سالانه 100هزار دلار و درآمد فریلنسر ایرانی به‌طور سالانه بر اساس حقوق مصوب کار 216 میلیون ریال در‌نظر گرفته شود، حداقل نرخ ساعتی مؤثر بر درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی در جدول زیر محاسبه و نشان داده شده است.

البته در نظر داشته باشید، ارز مورد نظر برای محاسبه درآمد فریلنسرهای خارجی الزاما دلار نیست و در این‌جا فقط می‌خواهیم با مثال از یک نوع ارز مشخص، درآمد فریلنسر ایرانی و خارجی را مقایسه کنیم.

همان‌طور که مشاهده می‌کنید، در روش دوم نرخ ساعتی برای محاسبه درآمد فریلنسر ایرانی تقریبا 2 برابر و برای درآمد فریلنسر خارجی تقریبا 5/2 برابر رویکرد اول است. این نشان‌دهنده اهمیت شناسایی دقیق هزینه‌ها بر درآمد فریلنسرهاست.

نکته دیگر این است که نرخ ساعتی برای محاسبه درآمد فریلنسر ایرانی و خارجی تقریبا به یک نسبت تغییر کرده است که این هم نشان‌دهنده اعتبار این روش محاسبه است.

مقایسه درآمد فریلنسرهای ایرانی و خارجی بر اساس روش پروژه‌ای

محاسبه درآمد فریلنسرها بر اساس حداقل نرخ ساعتی ساده است و فقط مقداری محاسبات ریاضی دارد. اما محاسبه درآمد فریلنسرها بر اساس پروژه کمی پیچیده‌تر است و استاندارد و نرخ قابل اتکای دقیق و قابل ارجاعی برای آن وجود ندارد. بنابراین یا باید به گزارشات آماری سالانه توجه کرد و یا به صورت توافقی با صاحبان پروژه مذاکره کرد.

از آن‌جا که در ایران گزارشات رسمی مبنی بر درآمد فریلنسرهای ایرانی وجود ندارد، برای کسب اطلاعات اولیه در مورد درآمد فریلنسرهای ایرانی بر اساس روش پروژه‌ای می توانید:

با فعالان پروژه‌های مشابه در صنعت مورد نظر ارتباط داشته باشید؛

از همکارانتان بپرسید؛

از سازمان‌های صنفی در مورد نرخ پروژه‌ها سوال کنید؛

مشتری رقبای خود شوید و در خصوص درآمد فریلنسرهای مشابه اطلاعات کسب کنید.

برای پروژه‌های خارجی نیز باید با کارفرما وارد مذاکره شوید و یا از طریق سایت‌های فریلنسینگ خارجی درآمد پروژه مورد نظرتان را به دست بیاورید. با این وجود، بر اساس گزارشاتی که از میزان نرخ درآمد فریلنسری خارجی منتشر می‌شود، می‌توانید قبل از شروع به کار، میزان نرخ درآمد فریلنسر در حوزه های مختلف کاری را تخمین بزنید. این گزارشات بر اساس حداقل نرخ ساعتی تدوین شده است که در ادامه چند نمونه از آن ها بر اساس آخرین گزارش نرخ درآمد فریلنسری سال 2020 برای شما نمایش داده شده است.

یک پی چگونه از فریلنسر ها حمایت می­کند؟

فراموش نکنید که   آن چیزی که سرانجام در رشد و پیشرفت کارتان اهمیت دارد، رضایت درونی شما از کاری است که انجام می‌دهید. اگر کار در پروژه‌های خارجی موفقیت و رضایت درونی شما را به ارمغان خواهد آورد، بدون نگرانی از دریافت درآمد خود و تنها با دانستن زبان انگلیسی در کنار تخصصتان سریع‌تر این کار را تجربه کنید.

با انتخاب کارفرمای خارجی درآمد شما به صورت ارزی خواهد بود. اما به‌دلیل اینکه کشور ما به بانک‌های بین‌المللی متصل نیست، انتقال وجه به کارت‌های ایرانی امکان‌پذیر نیست.

یک‌پی   به‌عنوان یک درگاه پرداخت بین المللی معتبر در ایران به شما کمک خواهد کرد تا درآمد ارزی خود را دریافت کنید.

یک‌پی این امکان را برای شما فراهم می‌کند تا با ساخت یک‌پی لینک، لینک خود را در اختیار کارفرما قرار داده و درآمدتان را دریافت کنید. شما می‌توانید درآمدتان را نیز  به ریال تبدیل و دریافت نمایید.

برای آشنای بیشتر با یک پی لینک و نحوه ی ساخت آن روی این لینک کلیک کنید.